Arbeitgeberinfo

Sie suchen Informatik-Spezialisten?

Sie finden, dass der Rücklauf auf Ihre Stellenausschreibungen zu klein ist?

Sie möchten Kandidaten ansprechen die sich nicht auf Jobbörsen tummeln?

Die heutige Informationsflut bewirkt, dass mit klassischen Stellenanzeigen die gesuchten Spezialisten immer schwieriger zu finden sind. Der ideale zukünftige Mitarbeiter ist meist derjenige, der bereits heute seinen Job erfolgreich ausführt und oftmals, obwohl bereit zum Stellenwechsel, kaum Zeit hat Inserate zu lesen und Jobbörsen zu durchforsten. DIGEMA Direktansprache ohne Risiko

Wir helfen Ihnen gerade diese interessanten Personen erfolgreich zu erreichen. Moderne Personalvermittlung bedeutet für uns hochkarätige, potentielle Kandidaten für Ihre Unternehmung zu gewinnen. Wir suchen aktiv, indem wir gemeinsam mit Ihnen ein auf Ihre Anforderungen abgestimmtes Anforderungsprofil definieren und die Suchstrategie mit Ihnen abstimmen. Im Anschluss identifizieren wir für Sie "undercover" geeignete Kandidaten und werben diese erfolgreich an. Wir garantieren volle Diskretion nach allen Seiten und Effizienz.

Wir suchen im Multichannel-Verfahren mittels

  • Suche in internen und externen Datenbanken
  • Suche mit Web-Inseraten
  • Suche durch Ansprache der Spezialisten

Die Ihrem Anforderungsprofil entsprechenden Kandidaten selektieren wir in persönlichen Interviews.

Search `n Catch ® - Erfolg ohne Risiken für Sie. Wir bieten Ihnen Fix-Honorare an, welche nur im Erfolgsfall fällig werden. Wir erstellen ihnen ein faires Angebot, stellen Sie uns unverbindlich auf die Probe. Ebenfalls bieten wir Ihnen ebenso klassische Personaldienstleistungen wie Referenzüberprüfungen, Eignungstests, Potentialanalysen usw. rund um die Beschaffung und Selektion Ihrer Mitarbeiter an.

Kontaktieren Sie uns mittels Email an info@digema.ch oder Ihren Ansprechpartner direkt unter 062 216 42 02.

Wir freuen uns auf Sie!

 News

1. April 2009
10. Februar 2009
21. September 2008
1. Juni 2008
1. Dezember 2007